多様化する人材ニーズに、柔軟かつスピーディに対応。
短期から長期、単発業務から専門職まで、
必要なときに必要な人材を的確にご提案します。
Csense(シーセンス)では、スキルや経験だけでなく、人としての基本的なマナーや礼儀を重視した人材育成と紹介を行っています。
挨拶や報連相、時間厳守など、当たり前を大切にするスタッフが現場に安心と信頼をもたらします。
単に条件を満たすだけの人材ではなく、職場の雰囲気やチーム構成、企業様の価値観にもフィットする人材を選定。
人柄と業務スキルの両面から総合的に判断したマッチングを行います。
企業ごとに専任の担当者がつき、現場を理解したうえでの人選・対応を徹底。企業様との定期的なコミュニケーションにより、採用だけでなくその後のフォローや人材戦略にも柔軟に対応します。
人員が急遽必要な場合にも、迅速かつ柔軟な対応が可能です。豊富な登録スタッフと独自のマッチング体制により、最短即日での提案・手配も可能です。
お電話・メール・WEBフォームからご連絡ください。どんな業務でもお気軽にご相談いただけます。
ご希望の人材像や業務内容、就業条件などを丁寧にヒアリングし、最適な人材のご提案をいたします。
ご提案内容にご納得いただけましたら、契約を締結し、人材の選定・事前教育などの準備を行います。
スタッフが就業を開始します。初日立ち合いや導入説明のサポートも可能です。
就業後も定期的に担当者が訪問・ヒアリングを行い、問題点の改善や今後の体制強化に向けた提案を継続的に実施します。